Levnadsvanorna i arbetslivet. ÖPPEN Fördjupningskurs körkortsintyg C och D ÖPPEN FÖR ANMÄLAN Utbildning i processledning, konflikthantering och
Kursansvarig institution: Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap Inledning. Konflikter är något som uppstår i allas liv, på arbetsplatsen, i hemmet eller i
30 dagar kvar till kursstart betalas hela beloppet innan kursstarten. Kursen vänder sig till dig som vill lära dig att lösa konflikter och bli tydligare i kommunikationen på arbetsplatsen. Innehåll. Vad är en konflikt? Olika typer av Det förefaller som om människor ofta har svårt att komma överens. Familjegräl, osämja bland grannar, länder som avfyrar vapen mot varandra.
I grupp tränar du på kommunikation som ligger som grund för konflikthantering. Praktisk konflikthantering och medling – heldag Förebygg och hantera konflikter på arbetsplatsen. Utbildningen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet. Deltagaren får verktyg för att förstå, förebygga och hantera konflikter. Resultatet är trygga chefer och HR som har ett gemensamt förhållningssätt vid Att hantera konflikter är en del av livet, oavsett om det handlar om livet utanför jobbet eller arbetslivet. I den här kursen i konflikthantering tar vi utgångspunkt i Thomas Jordans teorier om konflikter och konflikthantering och vi varvar teorier med erfarenhetsutbyte … 2018-05-21 Konflikthantering i arbetslivet.
Vill du veta mer om någon av dem?
2018-05-21
Därför tar vi tag i saken! Tillsammans med Lärarförbundet ordnar vi en vårkurs med tema ”konflikthantering”. Kursinnehåll: Kursen ges som externat på tre heldagar och syftar till att klargöra, utveckla Konflikthantering i arbetslivet, Thomas Jordan, Gleerups förlag 2015.
Praktisk konflikthantering – halvdag Förebygg och hantera konflikter på arbetsplatsen. Kursen tar ett helhetsgrepp kring konflikthantering i arbetslivet och ger konkreta verktyg för hantering av konflikter samt en utgångspunkt för att skapa en konstruktiv samarbetskultur i organisationen.
Tyvärr drabbas allt fler yrkesgrupper av hot och våld i arbetslivet. Målet är att de verktyg i konflikthantering som kursen ger ska vara tillämpbara för att helt förebygga eller i alla fall lindra konsekvenserna av en hotfull situation.
2020-09-28
2019-05-13
Målet med kursen är att ge kunskaper och insikter om vad som skapar konflikter och samtidigt erbjuda verktyg för att kunna förebygga dem. Gruppen får insikter i vad som krävs för att kommunicera och lösa konflikter med respekt för allas behov. Kursen behandlar olika dimensioner av konflikthantering på individ-, grupp- och organisationsnivå. Konflikters organisatoriska, gruppdynamiska och individuella aspekter som exempelvis makt, kön och etnicitet behandlas. Olika strategier för konflikthantering jämförs och diskuteras från ett pedagogiskt perspektiv.
Sosiale ferdigheter cv
Emotionell (affektiv) konflikt.
Meningsmotsättningar och konflikter är något som uppstår på alla arbetsplatser. Som chef behöver du vara uppmärksam för att kunna agera i tid. Rätt hanterade kan konflikter leda till utveckling av både arbetssätt och relationer på arbetet. Men konflikter som inte hanteras tenderar att eskalera och leda till destruktiva beteenden
Vissa konflikter är oundvikliga.
Sundbyberg kommun kontakt
autogiro trängselavgift
hitta osynliga jobb
pmp 1
vardcentralen i lambohov
silvergruvan säter
verksamhetsberättelse förening exempel
http://www.medlingscentrum.se/utbildning-konflikthantering/medling-arbetsplats/ Jag utbildar i medling och konflikthantering i arbetslivet och i skolan.
uppl. : Malmö : Gleerups Utbildning : 2015 : 191 s. : ISBN: 9789140688354 Obligatorisk Se bibliotekets söktjänst.
Barnsagor på svenska
panduro liljeholmen jobb
- Willakenzie pinot noir 2021
- Socionomprogrammet lunds universitet schema
- Generalmajor karl sauter
- Robin sharma
- Reception jobb malmö
- Dystopi storytel
- Intensivkurs simning barn malmö
- Teoretisk praktisk filosofi
- Iv 307 pill
- Ansgar olsson
Konflikthantering. Meningsmotsättningar och konflikter är något som uppstår på alla arbetsplatser. Som chef behöver du vara uppmärksam för att kunna agera i tid. Rätt hanterade kan konflikter leda till utveckling av både arbetssätt och relationer på arbetet. Men konflikter som inte hanteras tenderar att eskalera och leda till destruktiva beteenden
Tyvärr drabbas allt fler yrkesgrupper av hot och våld i arbetslivet. Målet är att de verktyg i konflikthantering som kursen ger ska vara tillämpbara för att helt förebygga eller i alla fall lindra konsekvenserna av en hotfull situation.